紹介予定派遣アドバイス

紹介予定派遣で正社員採用を目指してみませんか！？

正社員を前提とした紹介予定派遣は、堅実に一社で長く働きたい「安定志向」の人にとってはベストな選択肢かもしれません。
そんな紹介予定派遣の良さをしっかりと理解していただき、最適なマッチングとなるようサポートしたいと思っていますので、正社員採用を考えている方はぜひチャレンジしてください。

Q1紹介予定派遣ではどういった職種が求められていますか？

ソフトウェア関連の仕事が多く、ネットワーク構築や運用管理エンジニア、オープン系・Web系・制御系のプログラマー、ヘルプデスク、Webクリエイター・Web制作なども、需要が高いですね。メーカーでのハードウェア関連の仕事も多くあります。

Q2企業が紹介予定派遣にかける期待もますます大きくなっている？

スキルと経験を持った人材はどの分野からも求められていますが 現状はどの企業様も人材不足に頭を悩ませています。 最近では「良い人材に長く働いてもらう」ことを前提に、 未経験でも、意欲や誠実さなどの人物面を重視したポテンシャル採用を積極的に行う傾向があります。

Q3紹介予定派遣は求職者にとってもメリットが大きいですよね。

派遣社員として3～6カ月働きながら、しっかりと仕事内容や職場の雰囲気を確認できることはもちろんですが実際の業務に携わり適正な雇用条件を獲得できるというメリットがあるのではと思います。また、企業側も面接だけでなく働きぶりを見て検討できるので、通常の採用よりもスキルの間口を広げて応募しているケースも多いようです。

Q4デメリットもありますか？

100％正社員になれる訳ではないということですね。ただ、成約率の業界平均が60％であるのに対し、パーソルエクセルＨＲパートナーズでは80％を超えています。しかも不成約の場合でも、スタッフさんが期待していた仕事内容、職場環境ではなかったため、辞退するケースが多いですね。もちろん、断ったことが以降の仕事紹介に影響を及ぼすことはありません。

Q5他社よりも高い成約率の理由は何でしょうか？

できるだけ詳しく仕事情報をお伝えして、納得していただいた上でご紹介していることに尽きると思います。例えば、任されるフェーズや仕事の割合、プロジェクトの規模や人数など詳しくお話して理解していただくようにしています。また、残業時間や昇給、入社後のポジションなどもお伝えしていますので、より具体的に入社後のイメージを持っていただけているのではないでしょうか。

Q6いろいろな相談ができそうですね。

Q7面接が苦手な方にはどのようなアドバイスをしていますか？

事前に模擬面接をしてポイントをお伝えし、質疑応答に慣れていただくようにしています。また面接が苦手な方でも、派遣期間中にじっくりと働きぶりを見て評価してもらえるのが紹介予定派遣の良いところなのでご安心ください！他にも履歴書や職務経歴書の書き方についてもアドバイスさせていただきます。

Q8 パーソルエクセルＨＲパートナーズに登録するメリットとは？

パナソニックの人材パートナー会社です。ご紹介先はパナソニック関連企業をはじめ、かなり厳しい基準で選んだ優良企業が多いです。最近ではベンチャー系のIT企業の案件数も増えています。「自分の雰囲気に合う企業を選びたい」「給与・勤務条件をアップしたい」「自分のキャリアプランに合ったスキルを身につけたい」といったスタッフさんからのさまざまなご希望にお応えできるように、パナソニックの人材パートナー会社として培った技術業界のノウハウを活かしたマッチングを行っています。

Q9 最後に、紹介予定派遣を考えている方にアドバイスを。

紹介予定派遣での採用が増えている今がチャンスです！「新しい仕事で成長したい」「違う技術を身につけたい」「自分の可能性を広げたい」と思っている方に満足していただける仕事選びのアドバイスや仕事のご紹介をしたいと思っていますので、ぜひ一度ご相談ください。