이 페이지에서는、소셜 카지노 게임법 제23조 제5항에 따라 당사의 노동자 소셜 카지노 게임 사업의 상황에 관한 정보를 제공하고 있습니다。

각 사업소의 근로자 소셜 카지노 게임 사업 상황

각 사업소 소셜 카지노 게임 사업의 상황은 다음과 같습니다。

※ 각 소셜 카지노 게임소를 클릭하면、소셜 카지노 게임장별 정보가 PDF로 표시됩니다。

마진율에 포함된 소셜 카지노 게임 사업 운영에 필요한 비용에 대해

마진율은、소셜 카지노 게임 요금에서 소셜 카지노 게임 근로자의 임금을 제외한 금액이 소셜 카지노 게임 요금에 차지하는 비율을 나타냅니다.、
소셜 카지노 게임 회사의 사업 운영에 필요한 비용은 소셜 카지노 게임 노동자의 임금뿐이 아닙니다。
소셜 카지노 게임 근로자의 임금 이외에 필요한 비용에는、주로 다음과 같은 것이 있습니다。

  • 소셜 카지노 게임 근로자의 사회 보험료

    소셜 카지노 게임 근로자의 사회 보험은、보험료의 약 2분의 1을 고용주인 소셜 카지노 게임 회사가 부담하고 있습니다。
    (※파나소닉 건강보험 조합에서는 소셜 카지노 게임회사의 부담률이 통상 2분의 1)、약 60% 부담)

  • 소셜 카지노 게임 근로자 유급 휴가 비용

    소셜 카지노 게임 근로자가 유급을 취득했을 때의 임금은 소셜 카지노 게임 회사가 부담하고 있습니다。

  • 모집비·교육비·복리 후생비

    소셜 카지노 게임 근로자 모집에 필요한 모집 광고비、기술 지원을 위한 교육비、복리 후생비와 같은 비용이 발생합니다。

  • 기타 비용

    기타 직원의 인건비、소셜 카지노 게임 운영에 필요한 시스템 유지비、사무실 임대료 등、소셜 카지노 게임 운영에 필요한 비용이 있습니다。

참고：일반 사단법인 일본 인재 소셜 카지노 게임 협회 “소셜 카지노 게임 요금의 구조에 대해 설명합니다”

https://www.jassa.or.jp/keywords/index3.html