教育訓練計画概要
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受講対象
入社時研修
当社にてはじめて派遣就業開始された皆さまにご案内します。
※受講は、雇用契約期間内に実施します。年次研修
1年以上の長期就業見込みの皆さまにご案内します。
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受講時期
当社の計画に沿い、規定の時期に都度ご案内します。
入社時
就業開始後速やかにご案内します。
年次(1年目以降)
就業継続年次に合わせて、毎年定期的にご案内します。
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案内方法
対象の方には個別にメールにてご連絡します。
※研修は一部テンプグループ共通での運営となります。
※ドメイン設定をされている方はドメイン解除をお願いします。(発信元メールアドレス:career@tempstaff.co.jp)
※メールアドレスをお持ちでない方は、郵便にてご案内文書を送付します。 -
訓練内容
ご自身のパソコンまたはスマートフォン・タブレットで、eラーニングを受講いただきます。
※Web視聴環境をお持ちでない方には、教材を郵送します。コース一例
派遣就業にあたっての留意点
OA
ビジネスマナー
ビジネススキル
ビジネスメールの書き方
キャリア支援 -
研修給与
研修受講分の給与は、ご就業中の時間給にてお支払します。
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受講にあたっての規則
就業時間後(派遣先を退勤後)または休日に受講してください。
研修受講も「就業」とみなし賃金をお支払します。健康のため、4週に計4日のお休み(法定休日)は確保してください。